Medico

Nomina del medico competente
Annuale

Sorveglianza

Programmazione ed effettuazione
sorveglianza sanitaria

Accertamenti

Esecuzione accertamenti
strumentali

Medico competente

Il medico competente annuale valuta lo stato di salute dei lavoratori attraverso visite mediche periodiche e test specifici, in base ai rischi presenti sul luogo di lavoro. Collabora con il datore di lavoro per redigere il protocollo sanitario e partecipa alla valutazione dei rischi. Inoltre, tiene aggiornati i giudizi di idoneità alla mansione.

Documento valutazione rischi

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08 e rappresenta il cuore della prevenzione in azienda. Contiene l’analisi dettagliata di tutti i rischi presenti sul luogo di lavoro, le misure adottate per eliminarli o ridurli e il programma delle azioni da attuare. Deve essere redatto dal datore di lavoro con la collaborazione del RSPP e del medico competente.

Sorveglianza Sanitaria

La sorveglianza sanitaria è l’insieme degli accertamenti medici effettuati dal medico competente per monitorare nel tempo la salute dei lavoratori esposti a rischi professionali. Serve a prevenire malattie legate all’attività lavorativa e a garantire l’idoneità alla mansione specifica. Include visite periodiche, esami clinici e strumentali, secondo quanto previsto dal protocollo sanitario.

Accertamenti

Gli accertamenti strumentali e di laboratorio sono esami diagnostici prescritti dal medico competente nell’ambito della sorveglianza sanitaria. Servono a monitorare parametri clinici e funzionali in relazione ai rischi specifici (come spirometria per esposizione a polveri o audiometria per rumore). Possono includere analisi del sangue, delle urine, ECG e altri test mirati, sempre in base al protocollo sanitario personalizzato.

Medicina del Lavoro Rimedical

Riservatezza, competenza e professionalità

Documento valutazione rischi

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08 e rappresenta il cuore della prevenzione in azienda. Contiene l’analisi dettagliata di tutti i rischi presenti sul luogo di lavoro, le misure adottate per eliminarli o ridurli e il programma delle azioni da attuare. Deve essere redatto dal datore di lavoro con la collaborazione del RSPP e del medico competente.

Medico competente

Il medico competente annuale valuta lo stato di salute dei lavoratori attraverso visite mediche periodiche e test specifici, in base ai rischi presenti sul luogo di lavoro. Collabora con il datore di lavoro per redigere il protocollo sanitario e partecipa alla valutazione dei rischi. Inoltre, tiene aggiornati i giudizi di idoneità alla mansione.

Sorveglianza Sanitaria

La sorveglianza sanitaria è l’insieme degli accertamenti medici effettuati dal medico competente per monitorare nel tempo la salute dei lavoratori esposti a rischi professionali. Serve a prevenire malattie legate all’attività lavorativa e a garantire l’idoneità alla mansione specifica. Include visite periodiche, esami clinici e strumentali, secondo quanto previsto dal protocollo sanitario.

Accertamenti

Gli accertamenti strumentali e di laboratorio sono esami diagnostici prescritti dal medico competente nell’ambito della sorveglianza sanitaria. Servono a monitorare parametri clinici e funzionali in relazione ai rischi specifici (come spirometria per esposizione a polveri o audiometria per rumore). Possono includere analisi del sangue, delle urine, ECG e altri test mirati, sempre in base al protocollo sanitario personalizzato.

Medicina del Lavoro

Scopri i nostri servizi

  • Nomina del Medico Competente annuale;

  • Programmazione ed effettuazione della sorveglianza sanitaria attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici

  • Effettuazione del sopralluogo sanitario negli ambienti di lavoro

  • Partecipazione del Medico Competente alla riunione annuale indetta dal Datore di Lavoro nelle aziende e nelle unità produttive che occupano più di 15 lavoratori ed elaborazione della relazione sanitaria annuale

  • Effettuazione delle visite mediche atte al rilascio del certificato di idoneità alla mansione specifica

  • Esecuzione accertamenti strumentali (audiometria, spirometria, elettrocardiogramma, test di funzionalità visiva, test per la valutazione dell’uso/abuso delle sostanze stupefacenti/psicotrope e delle sostanze alcoliche ecc…)

  • Esecuzione di accertamenti di laboratorio (esami ematici, analisi delle urine ecc..)

  • Organizzazione di visite specialistiche di “2° livello” (visita otorino, visita cardiologia, visita internistica ecc…) qualora il Medico Competente ritenga di dover avvalersi della consulenza di un Medico Specialistico per approfondimenti diagnostici

Corsi

Possibilità di organizzare corsi sia in loco che presso la nostra struttura

Graduation-cap Graduation-cap

CORSI

Corso BLSD (età minima 16 anni) durata 5 ore: 100€

Retraining BLSD/BLS durata 3 ore: 75€

Corso BLSD per sanitari (senza ECM): 140€

Corso BLSD per sanitari (con 50 crediti ECM): 200€

Manovre disostruzione (età minima 12 anni): 70€

Possibilità di creare pacchetti personalizzati in base al numero di partecipanti

Medicina del Lavoro a Rimini

Un team dedicato alla salute e alla prevenzione

Oltre agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e successive modifiche, gli accertamenti e gli adeguamenti svolti dal Medico Competente nominato dall’azienda mirano a costruire un sistema orientato alla tutela della salute dei lavoratori. L’obiettivo non è solo ridurre il rischio legato all’esposizione a diversi agenti nocivi, ma anche limitare l’impatto di tali rischi sull’organizzazione aziendale.

In quest’ottica, la Medicina del Lavoro rappresenta un presidio sanitario fondamentale per garantire monitoraggio, controllo e prevenzione di infortuni e malattie professionali. Medicina del lavoro Rimini.

Partendo da queste basi, Rimedical ha sviluppato una solida esperienza anche nella gestione di realtà aziendali multi-sito, offrendo ai clienti un servizio di sorveglianza sanitaria omogeneo, rapido e in grado di rispondere con efficienza alle esigenze di tempestività e competenza.

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