Devo proprio fare il corso? Non basta avere un dipendente “che sa cosa fare”? No, l’obbligo è formale: il D.Lgs. 81/08 impone la designazione formale degli addetti al primo soccorso e la loro formazione documentata. Anche se in azienda c’è una persona con esperienza sanitaria, senza nomina formale e attestato di formazione non si è in regola.

Quanti addetti al primo soccorso devo avere in azienda? La normativa non fissa un numero preciso: dice che gli addetti devono essere “in numero sufficiente” rispetto alla popolazione lavorativa e ai rischi. In pratica, il medico competente e/o il RSPP della tua azienda definiscono il numero adeguato. La regola pratica spesso seguita è: almeno 1 addetto per turno di lavoro, con almeno un secondo in caso di azienda con più sedi o turni multipli.

L’attestato quanto dura? La formazione iniziale ha validità di 3 anni. Dopo i 3 anni va eseguito l’aggiornamento (corso di 6 ore per Gruppo A, 4 ore per Gruppi B e C). L’attestato di aggiornamento “ricarica” la validità per altri 3 anni.

Posso fare l’aggiornamento se la formazione iniziale è stata fatta altrove? Sì, basta fornirci una copia dell’attestato di formazione iniziale (valido e ancora nei termini di validità o comunque entro un margine ragionevole — chiedici se la tua situazione è particolare). Lo verifichiamo e ti iscriviamo all’aggiornamento corretto in base al gruppo della tua azienda.

Se l’aggiornamento è scaduto da molto tempo, devo rifare la formazione iniziale? Dipende da quanto tempo è passato. In linea generale: se l’aggiornamento è scaduto da pochi mesi (entro 6 mesi), si può ancora valutare un recupero con l’aggiornamento. Se è passato molto tempo, è prudente rifare la formazione iniziale completa. Il nostro RSPP/medico responsabile ti aiuta a capire qual è la strada giusta.

Come funziona la prenotazione online? Scegli il corso (gruppo + iniziale o aggiornamento), selezioni la data tra le sessioni disponibili, indichi il numero di dipendenti da iscrivere, inserisci i nominativi e i dati per la fatturazione, paghi online. Riceverai conferma e tutte le indicazioni operative per il giorno del corso.

Posso pagare con bonifico anticipato? Sì, il sistema accetta carta di credito, PayPal e bonifico bancario. Per il bonifico ti inviamo la pro-forma e la prenotazione si conferma alla ricezione del pagamento.

Si può recuperare un dipendente che salta il corso? Sì, una volta: se un dipendente non può presentarsi alla sessione prenotata, può recuperare il corso nella sessione successiva senza costi aggiuntivi. Se anche la sessione di recupero viene persa, il pagamento per quel partecipante non è rimborsabile.

Quanti partecipanti servono per attivare un corso? In questa fase di avvio del servizio, i corsi partono al raggiungimento di 15 partecipanti per sessione. Se ti iscrivi e la sessione non raggiunge la soglia, ti spostiamo alla prima sessione utile o ti rimborsiamo a tua scelta.

Fate corsi anche per altre figure aziendali (RLS, antincendio, ecc.)? Al momento il nostro focus è il primo soccorso aziendale. Per altri corsi obbligatori (antincendio, RLS, RSPP, formazione lavoratori) ti possiamo indicare partner di fiducia sul territorio.

Rilasciate fattura elettronica? Sì, la fatturazione è elettronica e regolare ai sensi delle norme italiane in vigore. Per la registrazione dell’ordine inserisci codice destinatario o PEC della tua azienda.

Si possono detrarre i costi del corso? Sì. La formazione obbligatoria sul lavoro è un costo aziendale deducibile ai fini fiscali. La nostra fattura è regolare e il tuo commercialista può registrarla come costo di formazione/sicurezza.